合伙生意入干股的意思就是说，合伙人可以不拿钱就能获得相应的股权。
这样的条件一般是公司为了笼络企业高管，才会给的。持有干股股份的人，叫作干股股东。与一般的股份不同的是，干股股东只有分红权，没有所有权。
干股实际上可以看成是一种分红协议。合伙创业就像是一起打天下，有钱的出钱，有枪的出枪，最后按照各自的出资享有成果。为了鼓励上阵的将士英勇作战，于是就承诺给他们加爵封侯。干股就是一种类似的激励措施。
当以实际从业经验入股，企业业务相关从业经验，而不是类似经验。以拥有相关社会资源入股，其拥有的资源要能帮助到企业快速成长。以相关技术入股，技术最好要有独特性，而不是广泛性。以上的情况入股，在做过生意的过程中，都没有出资，都可以理解为入干股，
干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳。有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。
如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产，使每股权益降低，也会影响股票的市场价值。总之，赠送干股对股东有极大的不利影响，但若能从干股赠送中，对公司的发展或整体利益带来好处，股东也愿意牺牲眼前的利益。有的国家和地区禁止这样做，但合伙企业可用劳务代替出资，接受干股。而属于公司的组织形式，不允许以干股赠送，获得股份的形式，只能以货币出资而得。以杜绝实质的或变相的掺水股。
能拥有干股的人：
干股的赠予对象可以是企业员工，也可以是合作伙伴，只要股东大会通过，路人甲也能持有。但天下没有免费的午餐，想要获得干股，还得有干货才行。具体说来，那些在知识技术、管理才能、信息提供或供销渠道等方面能为公司带来帮助者，经股东大会通过后，签订一份赠股协议，就能获得股份。
这种情况下出现的干股，干股股东的收益与公司的利润挂钩，公司风调雨顺时，分红自然水涨船高；可万一遭遇灾情，也可能颗粒无收。这样就起到了激发员工积极性的作用。
干股的类型介绍：
干股的出现，由于激励员工，也因为部分无形资产的出资无法进行工商登记。创业时，投资和除了以货币资金，也就是现金入股之外，还能以非货币形式出资，比如机器设备、知识产权等等，但在进行工商登记时，要求无形资产入股必须是可以“用货币估价，并且能够依法转让的”，比如个人专利。但有些无形资产就无法进行入股，比如管理经验、社会资源、独特的营销渠道、商誉、技术等等。为了解决这一问题，就有了干股。另外，公司设立者也会赠与亲友干股。
因此，干股的表现形式有权利干股、管理干股、技术干股、信息干股、员工干股以及亲有干股等多种形式。
干股的优缺点：
干股的好处在于
干股不涉及股东对公司的控制，而是对员工的激励；只有分红的权利降低了企业的风险，即使它不成功，也不会对公司造成致命的伤害；此外，干股的操作很简单，往往只需要签订一份协议或合同，就可以在企业内部解决而不经过工商部分。所有这些因素使干股在社会上广泛使用。
干股的缺点包括：
干股只有分红的权利，授予对象一般只获得相对短期的利益。一旦不了解企业的经营效益，就会对企业的现金流和经营风险造成压力。干股是在没有出资的情况下获得的，这与企业的经营盛衰密切相关，且长期激励效果弱于实际持股；当企业规模很小时，干股在留住人才方面的作用是有限的。