“天道酬勤、商道酬信、业道酬精”
勤奋、诚信、专精都是眼前能做的一小步，只有把这些做好，大象才会迈开步伐。
近日，“协同共赢，互联创新”——隆基股份供应商大会在西安隆重召开。大会为长期以来支持隆基发展，提供优质产品及服务的供应商进行颁奖，常州亚玛顿股份有限公司被授予年度“战略合作伙伴”。奋斗创造历史，实干成就未来。本次被授予“战略合作伙伴”，是对亚玛顿品牌实力的认可，更是对亚玛顿光伏产品的信任。未来，亚玛顿将继续以匠人之心，琢产品之质，深化与隆基股份的精诚合作，努力提供更加优质的产品与服务，结伴前行，追求供需双方市场的持续巩固和纵深拓展，开启强强联合、共赢发展的新篇章。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇师董会是一家聚焦智慧产业，以打造“智慧界的亚马逊”为目标的中国国家高新技术企业，专注于通过其线上线下融合的智联网——知名导师专家引领的智慧共享及企业互助服务平台，为中小企业和创业者提供疑问解答，企业合作，等商业服务资源等支持。目前，师董会已拥有多万以企业家和创业者为主要群体的用户。
伯格联合目前已与师董会达成战略合作关系，刘少华老师作为师董会的导师之一，不仅是单元合伙制开创者，也是中国第一批公司治理和股权设计研究者，发起并成立了第一家民营公司治理研究院。▲师董会导师——刘少华老师刘少华老师先后担任20多所高校总裁班课程教授，培训企业家10万人以上，为数百家企业提供单元合伙改制、公司治理、股权设计、战略定位、融资并购等咨询服务，辅导的部分企业实现了年利润增长%、年营业额增长10倍、股权增值倍的商业奇迹。ABOUT伯格联合
伯格联合是专注单元合伙制研究和咨询的服务机构，致力为互联网时代的中小企业，提供系统性的组织创新和股权设计解决方案。??
伯格联合原创研发的“单元合伙模式”系列知识产品，革命性地解决了中小企业”人不好招、人不好管、人不好留“的问题，实现了企业和员工共创、共担、共享，让团队自驱动。
ABOUT创新班
单元合伙模式创新班，解决企业10大问题：01
为什么中小企业离职率30%
02
为什么企业管理工具都失效？
03
为什么股权“激励”变股权“福利”？
04
为什么员工不要工资主动干？
05
为什么单元合伙让利润增长1倍？
06
如何让员工零风险创业为自己干？
07
如何让全员营销客户、服务客户？
08
如何让人人增加收入，降低成本？
09
如何投资分股，融人融钱融资源？
10
如何社会化合伙成为行业独角兽？
ABOUT课程大纲
创新一
让员工为自己干
雇佣制的5大真相
为什么绩效考核失效
从为老板干到为自己干
创新二回归经营本质
企业管理的5大坑
为什么阿米巴不是真分钱
从管理花钱到经营赚钱
创新三
分层分级合伙
合伙制的五大误区
为什么股权激励是伪激励
从全员持股到分层分级合伙
三大机制单元合伙3大机制
平台赋能，有资源
单元划分，有增长
合伙规则，有钱赚
三大瓶颈
突破创业的3大瓶颈
战略定位10大工具
如何找人:6大组织系统
如何找钱:6大融资渠道
PPS个人利润PPS实操技术
如何评估员工工资合理性
如何让行*后台人员主动干
PPS实操规则、标准和流程
ABOUT最新开课信息
开课信息CourseInformation时间Time课程时间：年3月2日（星期二）-3月4日（星期四），3天2晚
签到地点Check-inPlace课程地点：武汉欧亚会展国际酒店（东西湖区金银湖路20号）
场地信息SiteEnvironment交通路线ReferenceRoute地铁6号线，金银湖站C口即达
：距离22公里，车程25分钟，打车费用45元
：距离22公里，车程30分钟，打车费用75元
：距离9公里，车程15分钟，费用20元
：距离20公里，车程25分钟，费用50元
协议酒店AgreementHotel武汉欧亚会展国际酒店
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订房联络人：廖萌
大床标间统一协议价：元/天（不含早）?元/天（含双早）
单元合伙
支持万家企业组织进化和创新增长
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