假期愉快，好书相伴
经管-01-《成就员工：沈东*的管理私房课》
作者：沈东*
ISBN：-7---8
定价：69.00元
如何形成员工和企业相互成就的飞轮效应，成就员工。莱绅通灵创始人沈东*三十年管理智慧分享，柯洲、刘东华、孙思远、郑毓煌、周放生联袂推荐。所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题：员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开写作时紧扣企业一线管理者都会面对的棘手问题，每篇文章都是“真问题、真答案”。
-02-《我在通用汽车的岁月》
作者：[美]阿尔弗雷德·斯隆
ISBN：-7---2
定价：69.00元
经典商业著作，畅销50多年！通用汽车总裁斯隆一生的管理经验。德鲁克、比尔·盖茨、克里斯蒂·麦克唐纳、包*推荐。重译版准确、流畅呈现原作思想。赠送导读视频，让你更好地理解这本经典著作。管理大师彼得·德鲁克认为，在《我在通用汽车的岁月》这本书中，斯隆想表达的主要经验教训有：★管理是一种职业，职业经理人是专业人士。和医生或律师等专业人士一样，职业经理人也有他的“客户”——企业。他的自身利益要服从于客户的利益。所谓“职业化”，就是要对客户负责。★专业人士的决策并非基于观点或个人偏好。他们依据事实来做决策。职业经理人的工作不是去喜欢别人，也不是去改变别人，而是要让人们发挥出自己的长处。至于员工本人或他的工作方式能否得到认可，唯一的衡量指标是他的经营成果，这其实也是职业经理人唯一应该