晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。
五湖四海的新伙伴齐聚一堂，
在神州学院直播间进步同行。
6月新员工培训圆满结束
来自总部与分公司各部门的位伙伴
相聚在神州学院直播间
展开了一天的学习之旅
下面让我们一起回顾一下本次培训吧～
精彩回顾
本次培训学员人数多，地域分布广，为高效使用培训资源，采用ZOOM视频会议系统，培训涵盖神州历史、文化及战略、高效工作理念与方法以及公司制度等内容，帮助新员工全方位融入公司。
《神州战略与文化》
帮助新员工从历史、战略、文化等维度全面了解神州，为融入团队助力战略打下坚实基础。
神州学院高理
《神州工作法》
掌握神州人工作方法的核心要素，从目标管理到工作计划，复盘到成人学习原理等多个维度，全方位解读神州工作法。
神州学院刘玉婷
帮助新员工了解人事行*财务相关应知应会，能够切实提升日常办公效率，解决在日常工作中遇到的是实际问题。
《新员工人事指南》
人力资源部胡沛源
《财务报销制度》
财务中心王许荣
《行*管理规范》
行*管理部赵星东
学员合影
学员感悟
01
南昌分公司肖鑫
做好本职工作，热情服务好客户，服从公司安排。服务好每一个客户，团结同事融洽相处，积极参与公司建设，提出自己的想法和建议，共同建设好公司大家庭。在我的工作岗位上，接待好每一位客户，耐心回答客户的每个问题，介绍公司的一些服务和特色，还有一些保障，让客户开心用车，安心用车，放心用车，同时要协助好同事积极开展工作，维护好设备与车辆。
02
技术中心姜海
首先了解公司长期、短期战略目标，结合当前手中工作与战略目标的关联关系，更加深入理解公司总体战略布局，做好本职工作的同时推进公司战略目标的实现。做好本职工作，能带动组内同事，以及把公司战略与工作有机结合，做到个人和公司利益同步。作为C端产品岗位，我深知自己的工作是搭建用户和神州的桥梁，也是客户体验、认知神州的重要一环，所以我会深入了解业务，领会公司战略目标，以自己专业的产品能力，为神州贡献一份力量。
03
杭州分公司张秀彬
先一步步熟悉公司业务，了解并认同公司理念，在团队内多做有效沟通，协作处理每个问题，努力学习并拓展自身服务知识，服务好客户成为一个努力向上、有归属感、有完整的职业规划并精通公司所涉及的业务的、把客户放在首位的合格的神州人。严格遵守公司规章制度，把公司核心价值观作为工作的目标，更加专业地了解并维护好客户。
04
合肥分公司冯睿杰
从自身做起，%完成本职任务，积极配合领导处理各类问题，站在客户立场，成就客户。完成本职工作的同时，实现个人价值，实现公司价值，代表神州人形象服务好每一位客户。认真培训提升自我修养，认真工作实现个人价值，服务客户实现公司价值。学习提高应对突发事件的处理，与同事领导相处融洽，共同创造价值。
05
杭州分公司王洁滢
从我的工作角度，我认为我要更加严谨地筛选每一位应聘者，为分公司严把入职员工质量关。我也要更加关怀已入职的员工，让他们能保持工作热情，也对公司产生归属感和认同感。在行*工作处理方面，更加高效地处理，使各个部门有效联动。我认为神州对我的期待，应该是更好地协调与员工的关系，是分公司在用工方面没有负担，更加安全高效。同时能借助各部门处理好行*类的工作，使每个部门之间工作更加通畅、高效。在我的工作岗位上，行*事务更加的高效和专业，在用人方面更加正直。多组织团建活动，通过团建活动激发员工的韧劲，抗压性和活力，从而成为一个更进取的人。
优秀学员
上海分公司吴凯迪
杭州分公司张秀彬
杭州分公司王洁滢
深圳分公司邓安建
杭州分公司陈琦文
哈尔滨分公司刘志鹏
培训时间虽短，但我们未来的路还很长
祝各位新伙伴们在神州收获成长
收获快乐，遇见更好的自己！
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇